Werkzeuge für eure HR-Architektur in SAP SuccessFactors
Prozesse, Stellen, Datenmodell und Personalmeldungen — jedes Tool deckt eine Ebene ab, gemeinsam ergeben sie ein nachvollziehbares, freigabefähiges Zielbild.
Process Architecture Studio
HR-Prozesse im geführten 6-Phasen-Assessment aufnehmen und verbessern — mit lebendem Prozessmodell, RACI, KPIs und Freigaben statt Foliensatz. Kurzvideo ansehen
Job Architecture Studio
KI-gestützte Stellenprofile und Job-Architektur — konsistent, vergleichbar, freigabefähig. Auch für Bewertungssysteme wie ERA. Kurzvideo ansehen
Data Architecture Studio
SAP-SuccessFactors-Datenmodelle (XML, Picklists, Config-Workbooks) zu prüfbaren Design Workbooks — mit Template-Entscheidungen und RBP. Kurzvideo ansehen
Workforce Reporting Studio
Kleine Tochtergesellschaften ohne Aufwand in SAP SuccessFactors verwalten — eine schlanke Monatsmeldung statt Voll-Rollout: Ein- und Austritte, Änderungen und Monatsabschluss in wenigen Klicks. Kurzvideo ansehen